生病请假被提退休怎么处理

生病请假被提退休，应先明确病假不影响退休金。依据《劳动法》等规定，病假只影响工资，企业需按工龄支付疾病救济费。若被无故提出退休，可能损害合法权益，应及时咨询专业律师维权。
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生病请假被提退休，常见处理方式为与企业协商或申请劳动仲裁。若企业违规提出退休，应先尝试协商；协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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生病请假被退休，应这样处理：1. 与企业沟通，明确病假规定及退休金不受影响，要求合理解释提退休原因。2. 若沟通无果，收集病假证明、工资单等证据，准备申请劳动仲裁。3. 向劳动仲裁委员会提交申请，说明情况并提供证据，等待裁决结果。